L’externalisation de vos activités professionnelles et personnelles, comment ça marche ?
Selon l’observatoire Cegos, 86,6 % des entreprises françaises ont recours à de l’externalisation. Dans le milieu industriel, la délégation à un prestataire touche 76,7 % des compagnies. Eh oui… Même si l’utilisateur final ne s’en rend pas toujours compte, la qualité de son expérience repose en grande partie sur un outsourcing décidé par un chef d’entreprise.
Il en est de même dans le cadre personnel. Autrefois réservé à la noblesse, le concept d’assistant personnel s’est étendu au-delà du sang bleu. Grâce à Votre Assistant Personnel, il suffit d’un coup de fil pour que votre courrier soit déposé et vos vêtements retirés au pressing. Et pendant que le prestataire traite avec votre expert-comptable, vous profitez pleinement de votre séjour à Paris, ville de tous les possibles.
Comment fonctionne l’externalisation d’activités ?
Afin de lever le voile sur ce mystère, une question se doit d’être posée : qu’est-ce que l’externalisation de services ? Aussi appelée outsourcing, facilities management et info-gérance, l’externalisation est un processus au-travers duquel une entreprise va confier un pan de son activité à un prestataire, lequel peut avoir des obligations de résultats.
Dans un cadre professionnel, une PME peut ainsi sous-traiter sa fiscalité, sa comptabilité, son standard téléphonique ou son service marketing. Pensez à la relation client, à la prospection téléphonique ou même au marketing digital qui requiert un parc informatique basique. En plus de générer une réduction des coûts, une stratégie d’externalisation permet de gagner en flexibilité sans accroître sa masse salariale.
Dans la sphère privée, faire appel à un prestataire vous allège de tâches chronophages et vous fait réaliser un gain de temps considérable. À en croire l’institut Irix, Paris est la deuxième ville la plus embouteillée au monde. Cela signifie que même aller déposer votre courrier à la Préfecture peut prendre un temps fou…
Invisible mais redoutablement efficace, un assistant personnel se chargera de tous ces détails qui vous empêchent de faire ce qui vous tient réellement à cœur. Organisation d’événements, planification de l’agenda, gestion du courrier, paie, facturation, … La délocalisation de services personnels vous permet de vous recentrer et de créer de réelles plus-values.
Pourquoi opter pour l’externalisation de services ?
Tout simplement parce qu’un projet d’externalisation réussi permet d’optimiser sa productivité et d’améliorer sa qualité de vie. Une fois que vous avez confié des tâches administratives secondaires à un prestataire spécialisé, vous avez plus de temps pour les activités principales. C’est encore plus vrai si vous embauchez Votre Assistant Personnel.
Discrets, mobiles, les prestataires se déplacent même dans les situations d’urgence. Liés par de solides contrats d’externalisation, ils gardent enfouis en eux vos secrets et données personnelles. Qu’attendez-vous pour composer le +33 9 51 79 43 81 et vous libérer des contraintes quotidiennes ?
